事情从6月7日开幕的江苏省第九届新人书法篆刻作品展说起。
　　“江苏省第九届新人书法篆刻作品展”是江苏省内非常重要的一个展览，一旦获奖就可以成为省书协会员。因此，作品展刚开始征稿便引起书法爱好者积极响应，总投稿量有4000多件，是历年投稿量最多的一届。
　　“但是，在评选过程中，我们发现了一些问题，很多作品虽然署名作者不同，但感觉上就是同一个人写的。其实，上一届的时候，我们也有类似的感觉。这时候，我们就分析其中可能有‘枪手’。”江苏省书协秘书长王卫军接受记者采访时说。
　　疑点重重之下，“较真”的江苏省书协主席团果断下决心，要坚决杜绝“枪手”现象，并临时增加面试环节，要求所有初评出来的参展作者都要参加面试。
　　“我们将今年的评选分为初评、复评、面试、终评和公示5个环节，过去是没有面试和公示的。我们在初评和复评之后，确定了400件作品进入面试环节，这400件作品从投稿质量上来看都是非常不错的。”王卫军说，面试者虽然不知道面试内容，但是都知道大致的范围，就是将面试的作品和投稿作品进行比对。在面试的时候，纸张和笔都是让面试者自己带，因为个人的习惯不同。但是，面试内容是入场后才临时告知面试者，现场进行创作。
　　面试一共组织了16场，江苏有13个地级市，每个地方各组织一场，省直机关一场，获奖作者一场，然后给之前面试抽不出时间参加的面试者再安排一场。“比方说，你是苏州的面试者，如果苏州组织的面试你无法参加，就来参加最后的这一场。这样每个人都至少有两次机会可以选择。”
　　在考试的内容上，主要分为这么几类：第一类是面对写长篇写小字的入围者，比如你作品提交的是《兰亭序》，那么在面试时依旧是写长篇，但内容可能就换成了《岳阳楼记》、《归去来兮辞》等同样耳熟能详的经典名篇；第二类是面试篆刻的入围者，他们就会出4个字让入围者当场刻；第三类是面对写诗的作者，他们就会选一首诗让入围者现场写；第四类是面对写对联的入围者，他们就会现场告知内容，现场进行书写。每场面试都会有1个督导老师，面试题目装在信封里，由督导老师带到面试场所，然后现场开启。每位面试者入场的时候，他们都会核对身份信息，比对身份证。面试时间为90分钟。
　　但是，让人想不到的是，通过复评的400件入围作品的作者中，有32个人弃权，未参加面试。在参加面试的人当中，经过比对，又刷掉了28个人。这28个人当中，一部分是因为有雇佣“枪手”的嫌疑，一部分虽然现场创作和入围作品都是自己所写，但是现场创作写得实在太差，与入围作品相比好坏很悬殊。最终，只有340个人进行了公示。
　　在公示环节中，又接到了一个实名举报电话，随即他们进行了认真比对，并与被举报作者进行了联系，被举报作者最终自动放弃参展机会。
　　从获奖层面上说，有38位获奖者被要求参加面试，但有8人弃权（含在32个弃权者之中），最终，评选结束之后，只有19人获奖。
　　“如果按照惯例，不设面试环节，可能这38个人就都获奖了。经过面试，这38个人之中除了弃权的，有的人被降为参展，有的人连参展资格都没了”，王卫军说，“今年的评选新增的面试和公示环节，虽然极大地增加了我们的工作量，但是我们觉得取得了很好的效果。大部分的省书协会员都对这次展览的评选方式给予了极大的支持，对‘枪手’现象表达了愤恨，认为这种现象严重影响了评选的公平性，应该坚持严格选拔。”
　　作为主办方，中国书协理事、无锡国画院院长、无锡市书协常务副主席孙璘对这次临时增加的面试深有体会：“省书协主席团确定所有获奖、入展作者进行现场命题创作，就是掌握了解获奖、入展作者的真实水平，将代笔作品清除出展厅，让‘枪手’无机可乘。这次展览作品水平货真价实，开风气之先，广受关注，在社会各界产生了很好的反响，实施效果超出预期，得到了各级领导的肯定，开幕式现场的人气也是近年来少见的。”

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